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오픈 소스 APM 및 관찰 도구 Coroot, 정식 버전 출시

Coroot은 이제 일반 사용(GA)으로 제공되는 오픈 소스 애플리케이션 성능 모니터링(APM) 및 관찰 도구입니다. 이 도구는 eBPF를 사용하여 텔레메트리 데이터를 수집하고, 시스템의 서비스 맵을 제공합니다. 새로운 GA 버전은 가상 머신과 베어 메탈 서버 모니터링도 지원하며, Docker Compose나 Docker Swarm을 사용한 설치가 가능해졌습니다.

QCon 런던에서의 이네스 몬타니: 규모의 경제만으로 AI 혁명을 독점할 수 없다

이네스 몬타니는 AI 분야에서 규모의 경제만으로는 독점을 만들 수 없다고 말했습니다. 오픈소스 기술과 모델이 모두가 AI 혁명에 발맞춰 나갈 수 있게 도와줄 것입니다. AI 모델은 세 가지 주요 범주로 나뉘며, 이는 기술 발전에 있어 다양한 플레이어들이 참여할 수 있는 기회를 제공합니다.

JEP 474: 자바 ZGC의 세대별 모드 이제 기본 설정

자바의 Z 가비지 컬렉터(ZGC)가 세대별 모드를 기본으로 사용하도록 JEP 474가 제안되었습니다. 이 변경으로 ZGenerational 옵션의 기본값이 false에서 true로 전환되며, 성능 향상과 유지보수 부담 감소를 목표로 합니다. 개발자들은 새로운 기본 설정에서의 호환성과 성능을 확인해야 합니다.

팟캐스트: DevRel의 가치와 오픈 소스 이니셔티브에 기여하기

개발자 관계오픈 소스 커뮤니티 관리의 중요성을 다룬 팟캐스트 요약입니다. 개발자의 필요를 깊이 이해하고, 코드 기여자뿐만 아니라 문서 작성, 커뮤니티 관리 등 비코딩 역할의 중요성을 강조합니다. CNCF 같은 조직은 기술의 방향성에 영향을 줄 수 있는 기회를 제공합니다.

서버 주도 UI: 모바일 개발 및 릴리스 간소화

서버 주도 UI (SDUI)는 백엔드에서 변경을 푸시하여 전체 앱 업데이트를 요구하지 않고 모바일 개발 및 릴리스 주기를 간소화하는 것을 목표로 합니다. 이는 느린 릴리스 주기, 이전 버전과의 호환성 유지, Android와 iOS 간의 차이점과 같은 전통적인 모바일 개발의 도전과제를 해결할 수 있습니다.

클라우드플레어 레이더를 통한 이메일 위협 이해

클라우드플레어가 최근 이메일 보안 섹션을 새롭게 출시하여 이메일 보안의 현재 상태에 대한 통찰력을 제공합니다. 이 새로운 메트릭은 조직이 클라우드플레어의 보안 관찰과 트렌드를 연계하여 이메일 기반 위협을 실시간으로 파악할 수 있게 해줍니다. 특히 주요 이벤트 시에는 위협이 증가하는 경향이 있습니다.

Docker Desktop 4.29, 컨테이너 격리 및 오류 관리 개선, Moby 26 통합 등

Docker Desktop 4.29 버전에서는 컨테이너 격리 강화, 새로운 오류 관리 시스템, Moby 26 통합, 그리고 파일 공유 동기화 기능이 향상되었습니다. 이 업데이트는 보안을 강화하고 사용자 경험을 개선하는 데 중점을 두었습니다.

인공지능 애플리케이션 개발을 위한 개발자 경험 향상

한 회사는 대규모 언어 모델(Large Language Models, LLMs)의 등장으로 AI 구현의 비용과 복잡성이 크게 감소했다고 밝혔습니다. 이 회사는 간단성, 즉시 접근성, 보안 및 품질, 비용 효율성을 개발자 경험 향상을 위한 주요 원칙으로 설정했습니다. 이러한 변화는 개발자들의 효율성과 만족도를 높이는 데 중요한 역할을 합니다.

JetBrains IntelliJ IDEA 2024.1, Java 22 기능 지원 제공

JetBrains의 새로운 IntelliJ IDEA 2024.1 버전이 Java 22의 새로운 기능을 지원합니다. 이 업데이트에는 String Templates 내 다양한 언어 코드 삽입, 개선된 로그 출력, 향상된 프로젝트 인덱싱, 그리고 Kotlin K2 모드 등이 포함되어 개발자의 효율성을 높여줍니다.

애자일 아키텍처로 나아가는 9단계

이 기사는 최소 실행 가능 아키텍처(MVA) 접근 방식을 소개하며, 이는 아키텍처를 다이어그램이 아닌 핵심 결정과 트레이드오프로 정의합니다. 이 방식은 소프트웨어 개발에 대한 기존의 가정을 도전하고, 조직의 마인드셋과 문화에 중대한 변화를 요구합니다.

창의적 행위: Staff+ 엔지니어링은 예술이자 과학

David Grizzanti는 Staff+ 엔지니어로서의 경험을 바탕으로, 소프트웨어 개발과 조직 내 역동성을 예술 창작에 비유하며, 엔지니어링이 단순한 과학이 아닌 창의적인 활동임을 강조합니다. 그는 창의력을 발휘하고, 리더십을 키우며, 실패를 성장의 일부로 받아들이는 방법에 대해 설명합니다.

Terraform 1.8, 공급자 정의 함수 추가 및 AWS, GCP, Kubernetes 공급자 개선

Terraform 1.8에서는 공급자 정의 함수가 도입되어, 데이터 변환, 파싱, 조립, 검증 작업을 수행할 수 있습니다. 특히 AWS, GCP, Kubernetes 공급자는 새로운 함수를 추가했습니다. 또한, 리소스 리팩토링을 용이하게 하는 'moved' 블록의 행동 개선도 포함되어 있습니다.

AWS의 검증된 권한 및 Cognito를 통한 API 접근

AWS는 최근 Amazon API Gateway 요청을 Amazon Verified Permissions을 통해 인증할 수 있다고 발표했습니다. 이 새로운 기능은 Amazon Cognito에서 발급한 토큰을 사용하여 API 리소스에 대한 권한을 결정합니다. 그러나 이 통합의 주요 단점은 비용으로, Amazon Verified Permissions는 대안적인 접근 방식에 비해 상당히 높은 요금을 부과합니다.

팟캐스트: 보안은 불행한 길을 걸어야 한다 - 로버트 헐버트와의 대화

보안은 단순히 위협 모델링과 같은 전략적 사고를 필요로 합니다. 로버트 헐버트는 보안이 단순한 사용 사례로 쓰여질 수 없으며, 애플리케이션의 복원력을 이해하고, 장애 후에도 일관성을 유지하는 방법을 아는 것이 중요하다고 강조합니다.

Azure 가상 네트워크 플로우 로그로 강화된 네트워크 모니터링 및 보안 분석

Microsoft는 최근 Azure Network Watcher 서비스의 새로운 기능인 가상 네트워크 플로우 로그의 일반 공개를 발표했습니다. 이 로그는 IP 트래픽 데이터를 수집하여 모니터링, 문제 해결, 컴플라이언스 및 보안 분석에 활용할 수 있습니다. 사용자는 Azure Traffic Analytics를 통해 로그를 메타데이터로 풍부하게 할 수 있으며, 이는 사용자 행동과 보안 위협에 대한 귀중한 통찰력을 제공합니다.

엔터프라이즈 AI 애플리케이션을 위한 가드레일 구축: LLMs 사용

Shreya Rajpal이 개발한 Guardrails AI대규모 언어 모델(LLMs)의 위험을 완화하고 안전성 및 효율성을 향상시키기 위해 설계된 오픈 소스 플랫폼입니다. 이 플랫폼은 비결정적인 LLMs의 도전을 극복하고, 헬스케어 및 금융과 같은 중요 분야에서의 정확성을 보장하기 위해 다양한 가드레일을 제공합니다.

Uno 플랫폼 5.2, .NET 단일 프로젝트로 9개 플랫폼 대상화

Uno 플랫폼 5.2는 iOS, Android, Windows App SDK 등 9개 플랫폼을 하나의 .NET 프로젝트로 통합하는 기능을 소개합니다. 이로 인해 빌드 시간이 최대 3배까지 단축되며, .NET 9 Preview와의 호환성도 강화되었습니다. 또한, 다중 창 지원과 새로운 Uno.Check 도구가 추가되었습니다.

AWS, CloudWatch 인터넷 날씨 지도 출시

AWS가 최근 CloudWatch의 새로운 기능인터넷 날씨 지도를 출시했습니다. 이 지도는 전 세계 인터넷 지연 및 중단 상태를 24시간 동안 보여주며, 15분마다 업데이트됩니다. 사용자는 자신의 애플리케이션 트래픽과 고객 위치에 맞춤 정보를 추적할 수 있습니다. 이 서비스는 모든 AWS 지역에서 접근 가능하며 무료입니다.

Google의 텍스트 임베딩 모델 Gecko, 대규모 언어 모델을 활용한 성능 향상

Google이 Gecko라는 새로운 텍스트 임베딩 모델을 개발했습니다. 이 모델은 Fret 기법을 사용하여 훈련되며, 대규모 언어 모델을 활용해 다양한 작업과 질의를 생성합니다. Gecko는 MTEB 벤치마크에서 최고의 성능을 보여주며, 특히 256차원의 임베딩은 매력적인 옵션을 제공합니다.

QCon 런던: 사람 관리의 위험한 이분법

QCon 런던에서는 효과적인 사람 관리가 단순한 업무 위임을 넘어서 공감, 포용성, 성장 및 형평성을 증진하는 데 중점을 둔다고 강조합니다. 리더십, 성과 관리, 보상 검토, 팀 빌딩, 기회의 형평성 등 다양한 주제가 다루어졌습니다.